yo desearia saber si es el trabajadort el que tiene imposibilidad de prestascion como por ejemplo ser conductor y haberse quedado sin puntos en el carnet de conducir
Artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores Imposibilidad de la prestación
Si el trabajador no pudiera prestar sus servicios una vez vigente el contrato porque el empresario se retrasare en darle trabajo por impedimentos imputables al mismo y no al trabajador, éste conservará el derecho a su salario, sin que pueda hacérsele compensar el que perdió con otro trabajo realizado en otro tiempo.
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Rafael Prims Equipo del EstatutoEquipo Deberías consultar a un abogado y en todo caso, fijarte en la sección III del capitulo 3, que habla de suspensión del contrato.
Roman Hola,en la empesa donde estoy trabajando,estube 6 meses en un e.r.t.e,durante este tiempo he consumido prestaciones de desempleo y al final empresa prolonga e.r.t.e para otros 6 meses.Mi pregunta es,si empesa esta obligada pagarme mi sueldo?
Equipo del EstatutoEquipo En el ERE tiene que ir indicada las condiciones del mismo. Y aqui no sabemos como ha sido tu ERE.
cintia conozco el siguiente caso: una trabajadora a la que la contratan con una jornada parcial cuyo trabajo consiste en atender a varios usuarios de la ley de la dependencia, 2 meses más tardes la empresa pierde un usuario y le reducen la jornada pero sin verse reflejado en ningun contrato ni en sus cotizaciones, es decir, la trabajadora sigue cobrando lo mismo hechando menos horas realmente, y le avisa verbalmente, en varias ocasiones a la empresa de esto, para que lo arreglen, y es ahora al cabo de 1 año casi cuando por fin quieren hacerle la reduccion de jornada, pero ademas quieren q devuelva el dinero cobrado de más con horas extras. Esto se que no se lo pueden exigir porque al tratarse de una trabajadora minusválida le quedan prohibida las horas extras, pero pueden exigirle la devolucion del dinero. Yo entendería con este artículo que no. Es correcto?
Muchas gracias.luis trabajo en seguridad privada,llevo dos semanas en que no me dan cuadrante de trabajo,yo desde el primer dia se lo solicite por escrito¿podrian despues exigirme que hiciera jornadas con muchas horas extraordinarias para devolverle las horas que no he hecho al no darme un servicio con un cuadrante?
Rachida Daoudi buenas tardes,
Trabajo en restaurante y éste estuvo cerrado durante una semana por que operaron a mi jefe, mi pregunta es, esa semana me la tienen que pagar, descontármelo de las vacaciones...? estuve mirando el BOE pero no me queda del todo claro.
muchas gracias!!!
Miguel Buenas tardes, trabajo en una empresa que esta afectada por un ERE de suspensión, por el tipo de empresa, del sector de la construcción, nos van llamando por necesidades del trabajo, puede que hoy estemos trabajando y mañana no, y nos van dando de alta en el ERE o de baja mientras dure el trabajo (mensualmente,semanalmente incluso diariamente).
El tema es que yo estando sin trabajar dentro del ERE, me han dado la baja médica por enfermedad común, quería saber:
1 - Al darme la baja médica, estando en el ERE sin trabajar, me corre el paro?
2 - Quien debe pagarme durante la baja? ( los 3 primeros dias los pierdo yo, los 12 siguientes me los paga el SEPE o la empresa?, y después de esos 15 dias, quien me paga?)
3 - Genero vacaciones habiendo cogido la baja médica en situación de ERE sin trabajar?José Luis Gañán López Hola, soy conducctor de autobuses. Y me gustaría saber si estando 11 horas fuera de casa todos los días, tres dias a la semana te tienen cinco horas parado y te parten la jornada. Y al cabo del mes te hallan la media a 8 horas por día trabajado, y así no pagan las horas que otros días han generado. Y además trabajas dos domingos es decir 24 días al mes, luego te dicen 24 x 8 = 192 horas, si no has sumando las horas de conducción y de presencia no salen más de 192 no te pagan ninguna aunque algún día hallas generado 4 horas.
Maria marquez Buenas, trabajo en una tienda en huelva, el dia 24 de diciembre el centro comercial dio ls opvion de cerrar a las 18.00 o a las 20.00 y mo jefe decidio cerrar a las 18.00, y nos suprimio una hora de trabajo, queria saber si esa hora tengo que recuperarla o no, puesto que yo podia haber realizado mi jornada completa. Gracias
Angel ruiz serrano Hay q recuperar las horas de trabajo por no asistir? Es por el coronavirus, la empresa nos dijo q a casa 2 semanas pero q hay q recuperar las horas. Es justo?
Maria Buenos días.
Mi empresa estuvo cerrada 6 días por filomena,de los cuales 3 trabajamos en otra que tienen, ahora los 3 días primeros nos los quieren descontar de la nómina, Esto es así? Dado que en mi caso,salvo el 1 día que no pude acudir los otros 2 sí que podía .