Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
SANDRA · Artículo 37 · 2012
«Hola,trabajo en un colegio concertado como monitora del tiempo libre, pero contratada como celadora,ahora he sido…»
Equipo El permiso de lactancia es independiente de la jornada, 1 hora diaria, que no sea al principio o final de la jornada o reducción…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
SANDRA preguntó el 7 de noviembre de 2012
Hola,trabajo en un colegio concertado como monitora del tiempo libre, pero contratada como celadora,ahora he sido mama.Yo trabajaba 1h por la mañana de 8 a 9 y al mediodia de 12:55 a 15:10, me gustaria si tengo derecho a la lactancia (me han comentado que…
Equipo del EstatutoEquipo
El permiso de lactancia es independiente de la jornada, 1 hora diaria, que no sea al principio o final de la jornada o reducción de jornada de 1/2 hora, con tu horario será esto último, hasta que el bebe cumpla nueve meses, también puedes acumular todo seguido en jornadas completas, calculando los…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Carol preguntó el 18 de abril de 2013
Hola, actualmente trabajo con contrato indefinido, la empresa me ha comunicado que en un meses me despedirán. Mi pregunta es, ¿pueden obligarme a coger los últimos días de mi contrato las vacaciones que he generado en lo que va de año? ¿o por el contrario, si…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Carol. Las vacaciones debes estar fijadas con dos meses de antelacion. si no es asi podrias reclamar. Si tienes algun problema en tu decision de no disfrutar las vacaciones antes del fin de contrto, ponte en contacto con nosotros y te orientaremos como resolver tu problema
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
elisabet preguntó el 22 de agosto de 2012
Hola, llevo trabajando 6 años en una guarderia como educadora y tengo una niña de 2 años. Ahora vuelvo ha estar embarazada y me gustaria pedir un año de excedencia cuando naciera mi hijo. Puedo perder mi puesto de trabajo al volver a incorporarme, y no me…
Equipo del EstatutoEquipo
la antiguedad no la pierdes. No alcanzo a entender porque vas a perder tu trabajo por pedir una excendencia, otra cosa, es que tengas que esperar para reincorporarte o que te incorporen a un puesto diferente al que ocupabas en la actualidad, en la reincorporación.
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
