Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Inma · Artículo 37 · 2012
«Buenas tardes, me gustaría saber si los permisos regulados en el artículo 37.3 son aplicables también a las parejas de…»
Equipo La jurisprudencia es restrictiva respecto a estas cuestiones y la ley nos remite a la negociación colectiva. un saludo
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
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A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
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Consultas reales
Inma preguntó el 1 de febrero de 2012
Buenas tardes, me gustaría saber si los permisos regulados en el artículo 37.3 son aplicables también a las parejas de hecho si en el convenio colectivo no se dice nada al respecto. Muchas gracias. Un saludo
Equipo del EstatutoEquipo
La jurisprudencia es restrictiva respecto a estas cuestiones y la ley nos remite a la negociación colectiva. un saludo
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
mercedes preguntó el 24 de abril de 2012
hola,me gustaria que me aclarases una duda.soy fija discontinua en una universidad,en diciembre tenemos que coger 10 dias de vacaciones y nos obligan a coger del 22 al 31 ,pero en esos dias solo son laborales 3 dias,la universidad no cierra,pues nuestras…
Equipo del EstatutoEquipo
si en tu convenio se aplica el criterio de dias naturales si que pueden hacerlo, si lo incluyen en calendario laboral o lo comunican con dos meses de antelación. Pero esto lo podias ver leyendo este articulo y tu convenio.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
manuel preguntó el 6 de marzo de 2013
Segun me han dicho a mi se puede pedir hasta que el menor cumpla 3 años y disfrutarla durante 3 años. Es diferente a disfrutarla hasta que el menor tenga 3 años. Quiero decir que se puede pedir de los 3 a los 6 años poniendonos en el limite superior. Lo…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Manuel. Es como te comente. Quien te ha informado lo ha hecho mal, conforme al Estatuto. Si teneis mejorado en vuestras condiciones de convenio, empresa, etc, este tema yo lo desconozco. En el Estatuto, la excedencia es hasta que el menor cumpla 3 años. Cabe otra excedencia a partir de que el…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
