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Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja

Tus derechos están escritos. Que nadie te los quite.

El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.

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Manifestación del 1 de mayo: trabajadores con pancartas, banderas y un megáfono
1 de mayo. Los derechos no se regalan: se conquistan.

CRISTINA · Artículo 37 · 2012

«buenas tardes; Operan a la mujer del hermano de mi marido (para mi, mi cuñada) pero he ido a pedir el permiso y me han…»

Equipo si ambos estais casados, la afinidad si existe. afinidad

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Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso mínimo semanal, acumulable por períodos de hasta catorce… 819 consultas respondidas Artículo 38. Vacaciones anuales 1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado… 667 consultas respondidas Artículo 46. Excedencias 1. La excedencia podrá ser voluntaria o forzosa. La forzosa, que dará derecho a la conservación del puesto y… 638 consultas respondidas Artículo 34. Jornada Sección 5ª. Tiempo de trabajo. Artículo 34. Jornada. 1. La duración de la jornada de trabajo será la pactada… 435 consultas respondidas Artículo 54. Despido disciplinario 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un… 346 consultas respondidas Artículo 41. Modificacion sustancial de las condiciones de trabajo 1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando… 248 consultas respondidas

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Preguntas de trabajadores, respuestas del equipo

CRISTINA preguntó el 3 de abril de 2012

buenas tardes; Operan a la mujer del hermano de mi marido (para mi, mi cuñada) pero he ido a pedir el permiso y me han dicho que no me corresponde, porque no es de segundo grado por afinidad, que en todo caso si fuera la mujer de mi hermano si que me…

Equipo del EstatutoEquipo

si ambos estais casados, la afinidad si existe. afinidad

En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas

Alejandro Meraviglia preguntó el 20 de mayo de 2012

Hola, espero no daros demasiado trabajo, que veo que estáis hasta arriba de preguntas y la verdad es que prestais un servicio muy útil. Necesito saber si el jefe de mi sección tiene que acoplar sus vacaciones a las de los subordinados o no, estos tiene que…

Equipo del EstatutoEquipo

No creo que existan ninguna regulación general sobre la pregunta que haces porque tiene que ver con la organización interna del trabajo y eso es compentecia de la dirección de la empresa.

En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas

Asier preguntó el 4 de febrero de 2013

Hola, tras solicitar con más de un mes de antelación mi intención de reincorporarme al puesto de trabajo que tenia, la respuesta de la empresa es que decidirán sobre este asunto cuando finalice la fecha de la excedencia. La pregunta es la siguiente, si en ese…

Equipo del EstatutoEquipo

Hola Asier. Si ves que han contratado a alguien justo despues de solicitar tu reingreso, y cuando termine la fecha de decision no te reincorporan ponte en contacto con tu abogado, porque puedes reclamar contra esta decision

En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas

Índice completo

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Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.

Título I de la Relación Individual del Trabajo

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1ª. Ámbito y fuentes

  1. 1Ámbito de aplicación12
  2. 2Relaciones laborales de carácter especial7
  3. 3Fuentes de la relación laboral2

Sección 2ª. Derechos y deberes laborales básicos

  1. 4Derechos laborales244
  2. 5Deberes laborales16

Sección 3ª. Elementos y eficacia del contrato de trabajo

  1. 6Trabajo de los menores2
  2. 7Capacidad para contratar1
  3. 8Forma del contrato19
  4. 9Validez del contrato19

Sección 4ª. Modalidades del contrato de trabajo

  1. 10Trabajo en común y contrato de grupo
  2. 11Contratos formativos25
  3. 12Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo134
  4. 13Trabajo a distancia1

Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo

Sección 1ª. Duración del contrato de trabajo

  1. 14Periodo de prueba26
  2. 15Duración del contrato74
  3. 16Ingreso al trabajo1

Sección 2ª. Derechos y deberes derivados del contrato

  1. 17No discriminación en las relaciones laborales19
  2. 18Inviolabilidad de la persona del trabajador7
  3. 19Seguridad e higiene13
  4. 20Dirección y control de la actividad laboral12
  5. 21Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa17

Sección 3ª. Clasificación profesional y promoción en el trabajo

  1. 22Sistema de clasificación profesional26
  2. 23Promoción y formación profesional en el trabajo101
  3. 24Ascensos10
  4. 25Promoción económica5

Sección 4ª. Salarios y garantías salariales

  1. 26Del salario68
  2. 27Salario mínimo interprofesional21
  3. 28Igualdad de remuneración por razón de sexo2
  4. 29Liquidación y pago56
  5. 30Imposibilidad de la prestación12
  6. 31Gratificaciones extraordinarias65
  7. 32Garantías del salario11
  8. 33El Fondo de Garantía Salarial18

Sección 5ª. Tiempo de trabajo

  1. 34Jornada435
  2. 35Horas extraordinarias75
  3. 36Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo246
  4. 37Descanso semanal, fiestas y permisos819
  5. 38Vacaciones anuales667

Capítulo III. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Sección 1ª Movilidad funcional y geográfica

  1. 39Movilidad funcional22
  2. 40Movilidad geográfica141
  3. 41Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo248

Sección 2ª. Garantías por cambio de empresario

  1. 42Subcontratación de obras y servicios2
  2. 43Cesión de trabajadores9
  3. 44La sucesión de empresa14

Sección 3ª. Suspensión del contrato

  1. 45Causas y efectos de la suspensión13
  2. 46Excedencias638
  3. 47Suspensión del contrato o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor39
  4. 48Suspensión con reserva de puesto de trabajo20

Sección 4ª. Extinción del contrato

  1. 49Extinción del contrato158
  2. 50Extinción por voluntad del trabajador137
  3. 51Despido colectivo29
  4. 52Extinción del contrato por causas objetivas30
  5. 53Forma y efectos de la extinción por causas objetivas26
  6. 54Despido disciplinario346
  7. 55Forma y efectos del despido disciplinario14
  8. 56Despido improcedente73
  9. 57Pago por el Estado2

Sección 5ª. Procedimiento concursal

Capítulo IV. Faltas y sanciones de los trabajadores

  1. 58Faltas y sanciones de los trabajadores112

Capítulo V. Plazos de prescripción

Sección 1ª. Prescripción de acciones derivadas del contrato

  1. 59Prescripción y caducidad4

Sección 2ª. Prescripción de las infracciones y faltas

  1. 60Prescripción28

Título II de los Derechos de Representación Colectiva y de Reunión de los Trabajadores en la Empresa

Capítulo I. Del derecho de representación colectiva

  1. 61Participación

Sección 1ª. Órganos de representación

  1. 62Delegados de personal50
  2. 63Comités de empresa11
  3. 64Derechos de información y consulta y competencias4
  4. 65Capacidad y sigilo profesional
  5. 66Composición2
  6. 67Promoción de elecciones y mandato electoral45
  7. 68Garantías14

Sección 2ª. Procedimiento electoral

  1. 69Elección4
  2. 70Votación para Delegados1
  3. 71Elección para el Comité de Empresa1
  4. 72Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos2
  5. 73Mesa electoral2
  6. 74Funciones de la mesa
  7. 75Votación para Delegados y Comités de empresa
  8. 76Reclamaciones en materia electoral1

Capítulo II. Del derecho de reunión

  1. 77Las asambleas de trabajadores5
  2. 78Lugar de reunión
  3. 79Convocatoria
  4. 80Votaciones12
  5. 81Locales y tablón de anuncios

Título III de la Negociación Colectiva y de los Convenios Colectivos

Capítulo I. Disposiciones generales

Sección 1ª. Naturaleza y efectos de los convenios

  1. 82Concepto y eficacia12
  2. 83Unidades de negociación
  3. 84Concurrencia
  4. 85Contenido
  5. 86Vigencia1

Sección 2ª. Legitimación

  1. 87Legitimación
  2. 88Comisión negociadora
  3. 89Tramitación

Capítulo II. Procedimiento

Sección 1ª. Tramitación, aplicación e interpretación

  1. 90Validez
  2. 91Aplicación e interpretación2

Sección 2ª. Adhesión y extensión

  1. 92Adhesión y extensión
  2. §Disposiciones Adicionales10
  3. §Disposiciones Transitorias
  4. §Derogatoria única y Finales Vigentes

Para leer de un tirón

Capítulos completos y disposiciones

El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.

Título I. Capítulo I. Disposiciones generales41.000 caracteres · 37 min de lectura Título I. Capítulo II. Contenido del contrato de trabajo62.000 caracteres · 57 min de lectura Título I. Capítulo III. Modificacion, suspensión y extinción del contrato de trabajo82.000 caracteres · 75 min de lectura Título I. Capítulo IV y V. Faltas, sanciones y prescripción de las mismas3.000 caracteres · 3 min de lectura Título II. Capítulo I. De la representación colectiva de los trabajadores42.000 caracteres · 39 min de lectura Título II. Capítulo II. Del derecho de reunión3.000 caracteres · 3 min de lectura Título III. Negociación colectiva y convenios colectivos21.000 caracteres · 19 min de lectura Disposiciones adicionales10 consultas Disposiciones transitoriasTexto íntegro Disposiciones finales y derogatoria únicaTexto íntegro

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Carlos González Astiz Fundador y responsable · Ordizia (Gipuzkoa) · Siempre con compromiso social y de defensa de los derechos laborales; hoy al frente de la insurtech gruposnb.com
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