Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Sandra · Artículo 37 · 2012
«Hola yo soy monitora en un colegio concertado, me tienen contratada como celadora y trabajo 1 hora por la mañana de 8 a…»
Equipo Una hora por día laborable siempre que no sea al principio o al final de la jornada, si es así, sería reducción de jornada de…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Sandra preguntó el 7 de noviembre de 2012
Hola yo soy monitora en un colegio concertado, me tienen contratada como celadora y trabajo 1 hora por la mañana de 8 a 9 y 2h y15 al mediodia,el cole esta cerca de casa,ahora he sido mama y me gustaria saber si tengo derecho a la lactancia o no. Y tambien he…
Equipo del EstatutoEquipo
Una hora por día laborable siempre que no sea al principio o al final de la jornada, si es así, sería reducción de jornada de media hora, tambien puedes acumular todo seguido en jornadas completas, calculando los días laborables hasta que el bebe cumpla nueve meses, es tu decisión y tu derecho.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
nati preguntó el 5 de noviembre de 2011
las madres trabajadoras con niños en edad escolar tenemos preferencia a la hora de elegir vacaciones que correspondan con las vacaciones escolares, trabajo en seguridad
Equipo del EstatutoEquipo
Esto no lo resuelve el estatuto de los trabajadores. Pero si que me consta que hay jurisprudencia favorable a tu pregunta. Deberas consultar un abogado o sindicato, porque también tu convenio puede decir algo.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Zenon preguntó el 12 de noviembre de 2012
Hola, trabajo en empresa privada, 2 años de antigüedad, querría cogerme una excedencia por intereses particulares (en mi caso es por estudios). Para lo que quiero la excedencia 4 meses son demasiados, me podrían valer pero en caso de que pudieran disfrutarse…
Equipo del EstatutoEquipo
Teóricamente la excedencia fraccionada sería para cuidado de familiar, pero es cuestión de negociarlo con la empresa.
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
