Elena preguntó el 16 de noviembre de 2011
Hola, estoy embarazada de 5 meses y me hacen el seguimiento por privado, hasta ahora no he necesitado ausentarme del trabajo ya que intento hacer las revisiones fuera de mi jornada. Tendría derecho a ausentarme para alguna consulta dentro de mi jornada…
Equipo del EstatutoEquipo
El articulo 37, 3F no distingue la medicina privada de la pública. Dice lo que dice y esta claro. Solo fijate en garantizar poder justificar que has realizado efectivamente las consultas médicas. Felicidades por tu embarazo y que todo vaya bien.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Elsa preguntó el 3 de abril de 2012
Hola! Mi empresa se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos, donde dice que tenemos 30 días naturales de vacaciones. Me cogí 3 días sueltos, 20, 21 y 22 de marzo (martes, miércoles y jueves) y ahora me dicen que me cuentan 4 días cuando no hay ningún…
Equipo del EstatutoEquipo
no entiendo la justificación que utiliza la empresa para decir que son 4 dias. Yo cuento tres días de vacaciones. De todas maneras para evitar lios esas cosas lo mejor por escrito.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Rodolfo preguntó el 18 de abril de 2013
Hola buenas tardes, quisiera saber antes de finalizar la fecha de una excedencia, con qué período de antelación debo solicitar la reincorporación a mi puesto, o es suficiente con presentarme la misma fecha en que finaliza para recuperar mi vacante siempre y…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Rodolfo. Solicita la reinccorporacion, con un mes de antelacion, por seguridad juridica, siempre por escrito y con constancia de que la empresa lo ha recibido
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas