Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Frida · Artículo 37 · 2011
«Hola. Trabajo en régimen de tres turnos rotativos, y el turno de tarde me resulta totalmente incompatible para poder…»
Equipo Lamentablemente solo tengo "noes" a lo que me preguntas: Me gustaría saber si al solicitar una reducción de jornada, el horario…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Frida preguntó el 7 de octubre de 2011
Hola. Trabajo en régimen de tres turnos rotativos, y el turno de tarde me resulta totalmente incompatible para poder atender a mis dos hijos menores de 8 años. Me gustaría saber si al solicitar una reducción de jornada, el horario lo puedo establecer yo, y si…
Equipo del EstatutoEquipo
Lamentablemente solo tengo "noes" a lo que me preguntas: Me gustaría saber si al solicitar una reducción de jornada, el horario lo puedo establecer yo Lamentablemente NO. y si puedo hacer esa reducción de jornada sólo en los días que trabaje en dicho turno de tarde. lamentablemente NO. El matiz, es…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Oscar preguntó el 18 de enero de 2012
Hola mi pregunta es la siguiente , trabajo en una funerario con lo que implica, la empresa puede elegir el periodo de mis vacaciones o yo tengo derecho a elegir una quincena tengo hijos en edad escolar y soy el tercero mas antiguo de la empresa.
Equipo del EstatutoEquipo
La empresa tiene derecho a establecer el calendario laboral incluyendo la propuesta de vacaciones integras de los trabajadores cumpliendo las leyes y convenios, y haciendolo antes de dos meses del inicio de las vacaciones. El estatuto orienta a que los periodos de disfrute de las vacaciones se…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Daniel preguntó el 6 de febrero de 2013
Mi mujer esta disfrutando una excedencias de 3años por cuidado del segundo hijo.. Se reincorpora a su puesto con reducción de jornada. Tiene derecho a excedencias durante los periodos vacacionales de los niños? Gracias
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Daniel Entiendo que la excedencia es por cuidado de menor. Si posteriormente me planteas solicitar excedencias serian excedencias voluntarias Artc. 46.El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
