Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Verónica · Artículo 37 · 2011
«Muchas gracias por tu respuesta. Esa fue mi contestacion y ahora estoy esperando para hablar directamente con el gestor…»
Equipo El es el que tiene que justificar porque un parto no es hospitalización. Porque a tu hermana seguro que la hospitaliza-ingresan…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Verónica preguntó el 18 de noviembre de 2011
Muchas gracias por tu respuesta. Esa fue mi contestacion y ahora estoy esperando para hablar directamente con el gestor para que me lo explique. ¿Hay alguna ley o articulo que pueda documentarme para que despues se lo diga al gestor para que no me…
Equipo del EstatutoEquipo
El es el que tiene que justificar porque un parto no es hospitalización. Porque a tu hermana seguro que la hospitaliza-ingresan en un hospital o clinica para que dé a luz y el postparto. El estatuto establece para estos casos, dos días.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Piluca preguntó el 31 de marzo de 2012
Si estoy sustituyendo a una persona por baja por maternidad, es decir, me han hecho un contrato de 16 semanas, ¿tengo derecho a días de vacaciones? Si es así, ¿se han incluido cuando en mi contrato figura la fecha en la que se acaba mi contrato? Muchas…
Equipo del EstatutoEquipo
si, tienes vacaciones en la parte proporcional correspondiente. y el contrato debe alargarse hasta que finalice tu periodo de vacaciones.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
santos preguntó el 17 de noviembre de 2011
Hola me gustaria saber si puedo solicitar una excedencia por 1 año de duracion conservando puesto de trabajo , motivo por recien nacido para atenderle. Trabajo en una Estacion de servicio (gasolinera) llevo 6 años de antiguedad con contrato fijo. Ruego me…
Equipo del EstatutoEquipo
Si, si puedes solicitar excendencia. Pero tendrás que leer el articulo 46 sobre excedencias, y mirar tu convenio para ver si hay especificidades en la solicitud de excedencia. Podemos orientar pero no leer por ti. felicidades por la paternidad/maternidad.
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
