Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
ANDY Z G · Artículo 37 · 2011
«Que tal. Tengo una duda. Por mucho que leo, no veo nada sobre la asistencia a revisiones médicas. En estos casos…»
Equipo No hay horas para revisiones médicas, por lo que hay que recuperar las horas que empleemos en esas visitas, salvo que te den la…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
ANDY Z G preguntó el 16 de noviembre de 2011
Que tal. Tengo una duda. Por mucho que leo, no veo nada sobre la asistencia a revisiones médicas. En estos casos, tenemos permiso los trabajadores con el justificante médico pertinente o ese dia debemos cogernoslo como vacaciones? Gracias.
Equipo del EstatutoEquipo
No hay horas para revisiones médicas, por lo que hay que recuperar las horas que empleemos en esas visitas, salvo que te den la baja médica. En todo caso, muchos convenios recogen regulación sobre el asunto, por lo que mira tu convenio.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Merce preguntó el 15 de marzo de 2012
Hola, yo tengo 30 días naturales de vacaciones, pero no los puedo coger de manera consecutiva. He decidido coger, como cada año, la primera semana después de Semana Santa, o sea, que empezaría mis vacaciones el día 10 de Abril hasta el 16, comunicado así a la…
Equipo del EstatutoEquipo
las vacaciones si estan fijadas en calendario laboral realizado en forma son cuando se establecen. Muchos preguntan por ejemplo que pasa el 15 de agosto que es fiesta y muchos trabajadores estan de vacaciones. Y si se cuentan dias naturales es indiscutible que es un día mas de las vacaciones. En…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Raquel preguntó el 28 de marzo de 2013
Hola soy Raquel, en setiembre del 2011 solicite una excedencia en un centro médico por temas de estudios. Hasta que solicite la excedencia estaba trabajando en este centro y en un hospital. A raíz de la excedencia seguí trabajando en el hospital. Yo volví a…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Raquel. En el documento de excedencia deberias haber fijado la fecha de tu incorporacion y en todo caso cuando se acerque la fecha ponerte en contacto con la empresa. El estatuo no marca nada en cuanto al plazo de notificacion pero te recomiendo que lo notiofiques con un mes de antelacion
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
