Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
laura · Artículo 37 · 2013
«Hola.Tengo una reduccion de jornada realizada por la empresa a 27 horas.Mi horario establecido es de 16h a 20.30h…»
Equipo Hola Laura. Los dias festivos no se recuperan. Si tu tienes una jornada establecida y en esa semana hay algun festivo que…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
laura preguntó el 13 de marzo de 2013
Hola.Tengo una reduccion de jornada realizada por la empresa a 27 horas.Mi horario establecido es de 16h a 20.30h , ahora me dice la empresa que cuando haya un festivo,como el del dia del padre o semana santa,tengo que recuperar las horas de esos dias.es asi?…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Laura. Los dias festivos no se recuperan. Si tu tienes una jornada establecida y en esa semana hay algun festivo que coincide y se cierra la empresa no se recupera
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Alvaro preguntó el 24 de noviembre de 2011
Buenas tardes, Tengo una duda. En mi empresa tengo 30 días naturales de vacaciones al año, y me dicen que los festivos que he disfrutado en mi periodo de vacaciones, están dentro de los días de vacaciones. Esto es así realmente. Lo tengo que saber cuanto…
Equipo del EstatutoEquipo
Los festivos legalmente establecidos no cuentan como vacaciones. De todas maneras mira tu convenio, seguro que te ayuda un poco mas.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Raul preguntó el 25 de febrero de 2013
Buenos días, tengo una excedencia en mi empresa de un año, actualmente llevo 8 meses aproximadamente, tengo que esperar a que se cumpla el año o tengo derecho a solicitar mi reincorporación antes de que finalice el año y por consiguiente la empresa volver a…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola. Entiendo que cuando me hablas de excedencia, es una excedencia voluntaria y no forzosa. Respecto al plazo, la empresa no esta obligada a reincorporarte antes del año pactado en la excedencia. No obstante podrías intentar negociar la reincorporación antes de la fecha si la empresa acepta, sin…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
