Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Adrián · Artículo 37 · 2013
«Hola, trabajo en una empresa del sector del metal, y estoy estudiando un ciclo formativo de titulación oficial a…»
Equipo 1. El trabajador tendrá derecho:(Artc.23) a) Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes,
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
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A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
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En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Adrián preguntó el 27 de febrero de 2013
Hola, trabajo en una empresa del sector del metal, y estoy estudiando un ciclo formativo de titulación oficial a distancia. ¿Alguien sabría decirme cuántos días me corresponden por la realización de exámenes? Gracias
Equipo del EstatutoEquipo
1. El trabajador tendrá derecho:(Artc.23) a) Al disfrute de los permisos necesarios para concurrir a exámenes,
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
JOSE JUAN preguntó el 19 de noviembre de 2011
BUENAS TARDES,trabajo por cuenta ajena y pertenezco al convenio de sideromrtalurgia y este año se a firmado que pasamos de 30 dias naturales a 21dias laborales osea prdemos 1dia. es legal? llevo en la empresa 11 años y es el primer año que ocurre.
Equipo del EstatutoEquipo
Con los datos que das no te puedo responder. El estatuto establece 30 días naturales estableciendo que en ningún caso puede ser inferior a esa cifra pero esto puede ser negociado en convenio colectivo. No sé los terminos del acuerdo, porque conozco casos de cambiar dias de vacaciones por días de…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Maria preguntó el 22 de enero de 2013
Buenos días, En mayo tengo pensado pedirme una excedencia para irme a otro país a trabajar. El tema está en que este año he cogido 15 días de vacaciones cuando me corresponden solamente 10 (por lo meses que tendré trabajados). Quería saber si al estar en…
Equipo del EstatutoEquipo
Mientras estas de excedencia tienes suspendido temporalmente tu contrato, solo generas antigüedad. Al inicio de la excedencia te tienen que liquidar, salario, parte proporcional de pagas extraordinarias y vacaciones, podrían descontarte los que hayas consumido de más. Un saludo
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
