Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
felix santos · Artículo 37 · 2013
«buenos días, me gustaría saber cuantos horas me pertenecen para acudir al medico de cabecera o especialista....estoy…»
Equipo Hola Felix. En esta pagina no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
felix santos preguntó el 19 de marzo de 2013
buenos días, me gustaría saber cuantos horas me pertenecen para acudir al medico de cabecera o especialista....estoy acogida al convenio de peluquerias y gimnasios de la comunidad de Madrid. gracias
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Felix. En esta pagina no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de asesoramiento gratuito. Te vamos a enviar un e-mail orientandote sobre como resolver tu problema.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Amparo preguntó el 22 de diciembre de 2011
Se me termina el contrato el dia 3-01-2012,aun no he cobrado el mes de noviembre y no quiero renovar, me deben la vaciones y me han dicho que no me las dan, que me las pagaran y no me fio, quiero saber que me pasaria si me las cojo yo avisando mañana viernes…
Equipo del EstatutoEquipo
Mezclas cosas que son delicadas cada una por su parte. En todo caso, como tu pregunta es sobre el preaviso de vacaciones, no se puede avisar con tan poco tiempo, ni la empresa a ti, ni tu a ella, salvo que se pacte claramente. Lo que si es cierto, es que te tienen que dar las vacaciones antes de…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
manuel preguntó el 6 de marzo de 2013
Hola, Yo hice la consulta pero supongo que se ha quedado colgada. La cuestion es que soy funcionario y quiero pedir la excendencia antes de que cumpla los tres años y por un periodo de 2 años. Segun me han dicho tengo que avisar 3 meses antes pero en el…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Manuel. En esta pagina no respondemos cuestiones de convenios porque seria imposible. nos ceñimos a cuestiones del estatuto. si no pone nada no obstante en tu convenio sobre cuando pedir la excedencia, te comento que en el estatuto tampoco marcanada pero utiliza cuestiones de logica avisa…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
