Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Lourdes · Artículo 37 · 2012
«Tengo una duda, si pido un dia de asuntos propios ( permiso retribuido) por una operacion a mi madre con reposo…»
Equipo Entiendo que tu convenio recoge los permisos por "asuntos propios" y si es esa la licencia retribuida que has cogido no pasa…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Lourdes preguntó el 29 de marzo de 2012
Tengo una duda, si pido un dia de asuntos propios ( permiso retribuido) por una operacion a mi madre con reposo domiciliario, y finalmente por motivos medicos no tienen que intervenirla. ¿ que ocurre con ese dia, si yo he presentado mi justificante? Gracias,
Equipo del EstatutoEquipo
Entiendo que tu convenio recoge los permisos por "asuntos propios" y si es esa la licencia retribuida que has cogido no pasa nada. La has cogido y punto. Otra cosa es que quisieras utilizar la licencia por intervención de un familiar directo que realmente si puedes acreditar que la iban a operar…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Gonzalez Vacaciones preguntó el 22 de mayo de 2012
A la hora de conceder vacaciones en mi empresa hemos tenido una discusión ya que compañeros indican que se le tiene que conceder con prioridad por antiguedad en el servicio a lo que otros responden que es prioritaria la antiguedad en la empresa. Nuestra…
Equipo del EstatutoEquipo
salvo que tu convenio diga algo, el estatuto solo establece solución en la jurisdicción competente. No te puedo decir mucho mas.
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
María preguntó el 21 de marzo de 2013
Muchas gracias, Ana. Me quedó una duda sin preguntar: es el empleado el que debe aportar el documento donde solicita la excedencia o simplemente informa a RRHH y son ellos los que deben redactarlo? Si es el empleado podría facilitarme alguna plantilla?…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Maria. Es el empleado el que debe presentar el documento puesto que tu ejercitas el derecho. No obstante seguro que en algunas empresas con Departamento de Recursos humanos lo facilitan. En esta página no se resuelven otros temas diferentes de la aplicación del estatuto. Esa actividad supera…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
