Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
juanma · Artículo 37 · 2013
«buenas noches¡¡¡ me gustaria saber si por fallecimiento de mi suegro, me pertenece algun permiso retribuido. le indico…»
Equipo Hola Juanma. En esta página no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
juanma preguntó el 23 de abril de 2013
buenas noches¡¡¡ me gustaria saber si por fallecimiento de mi suegro, me pertenece algun permiso retribuido. le indico q soy pareja de hecho en la comunudad autonoma de extremadura y mi convenio es el de telemarketing. por mas q miro por internet no consigo…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Juanma. En esta página no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de asesoramiento gratuito. Te vamos a enviar un e-mail orientándote sobre cómo resolver tu problema
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
raul perdomo preguntó el 8 de enero de 2012
Buenas, tengo una duda, me encuentro de baja por I.T desde el 15 de sept,me quedan 8 dias de vacaciones por disfrutar y sigo de baja a 7 de enero, cuando me reincorpore la empresa debe dejar que disfrute esos dias pendientes, y mi pregunta es la siguiente…
Equipo del EstatutoEquipo
Si la IT es derivada de accidente laboral o enfermedad profesional, sin duda, su disfrute de común acuerdo entre las partes, si es IT derivada de enfermedad común y esta se hubiera producido antes del inicio del periodo de vacaciones preestablecido, si podrás disfrutarlas, no así si la IT se…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Noemi preguntó el 11 de marzo de 2013
He empezado a trabajar en Diciembre, pero en verano necesito cogerme dos meses de excedencia por cuidado de hijos, somos una familia numerosa especial. La empresa esta de acuerdo. Legalmente puede hacerse?
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Noemi. sin problema. Y mas cuando la empresa esta de acuerdo, no merece la pena que te pregunta mas datos.
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
