Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
teresa · Artículo 37 · 2013
«Buenas Tardes, Trabajo en un despacho con horario de trabajo de lunes a viernes. Me han pedido que empieze a viajar a…»
Equipo Hola Teresa. Con los datos que me proporcionas es complejo darte una respuesta. Necesitaríamos, contrato, convenio. En esta…
Leer la consulta completa ›Lo que más se pregunta
Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
teresa preguntó el 1 de abril de 2013
Buenas Tardes, Trabajo en un despacho con horario de trabajo de lunes a viernes. Me han pedido que empieze a viajar a latino america y los viajes están organizados para que salga el sábado. Por lo que, estoy trabajando el sábado y el domingo. Me gustaria…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Teresa. Con los datos que me proporcionas es complejo darte una respuesta. Necesitaríamos, contrato, convenio. En esta página no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de asesoramiento gratuito. Te vamos a enviar un e-mail orientándote sobre…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Ana preguntó el 26 de diciembre de 2011
Si yo trabajo, semana sí, semana no, de lunes a domingo ¿es obligación cojer 15 días y 15 días? me dicen que si yo cojo solo 1 semana se convierten en 3, y tengo más vacaciones que los demás. me gustaría cojer 3 semanas por un lado y una semana sola, pero no…
Equipo del EstatutoEquipo
El estatuto no va a resolver tu duda, que por cierto tiene miga. En el caso que me indicas hay que ir a un calculo mas por días laborables que naturales, pero el estatuto habla de 30 días naturales. Y habria que hacer proporciones porque con lo que dices, trabajas 26 semanas por 7 días que son 182…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
manuel preguntó el 8 de marzo de 2013
Segun entiendo yo la excedencia por cuidado de hijos se puede pedir ANTES de que el menor cumpla tres años y disfrutar por un periodo de tres años. No dice que se tenga que disfrutar hasta qie tenga tres años sino pedirla antes de que tenga tres años
Equipo del EstatutoEquipo
Artc. 50 Serán causas justas para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato: b) La falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado. 2. En tales casos, el trabajador tendrá derecho a las indemnizaciones señaladas para el despido improcedente. Por supuesto…
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
UGT Servicios Públicos ha reclamado más prevención, inversión, medios y plantillas estables durante todo el año para afrontar unos incendios…
El programa educativo Degusta Jaén en tu colegio ha iniciado una nueva edición en el CEIP Europa de Linares, con la participación de cerca de medio…
La provincia de Jaén cerró el 30 de junio de 2026 con 152.104 personas afiliadas al régimen general de la Seguridad Social, frente a las 148.456 del…
La representación sindical y empresarial de la hostelería de la provincia de Valencia ha alcanzado un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo del…
La Diputación de Córdoba participa los días 21 y 22 de septiembre en EXPOSembrAI 2026, una muestra del Congreso Internacional de Inteligencia…
El Sindicato Médic@s del SESPA (SIMES) firmará este martes el acuerdo alcanzado con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) para…
Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
Esta página responde y se atiende sin ánimo de lucro y se mantiene con la publicidad y por las pequeñas (3 €) donaciones voluntarias.
«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
