Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
juan · Artículo 37 · 2012
«El jueves 22/11/2012 ingresado mi padre . y hoy viernes23/11/2012 sido operado para ponerle un marca pasos yo queria…»
Equipo Los permisos se cuentan días naturales, la cantidad la determina el convenio, aveces mejorando el art. 37 del ET, que da derecho…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
juan preguntó el 23 de noviembre de 2012
El jueves 22/11/2012 ingresado mi padre . y hoy viernes23/11/2012 sido operado para ponerle un marca pasos yo queria saber si los dias efetivos si cuenta k dia me pertenece gracias
Equipo del EstatutoEquipo
Los permisos se cuentan días naturales, la cantidad la determina el convenio, aveces mejorando el art. 37 del ET, que da derecho a dos días en tu caso por enfermedad grave de familiar en primer grado, Jueves y viernes retribuidos entregando el lunes el justificante hospitalario.
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Marta preguntó el 31 de enero de 2013
Hola, buenos dias. Trabajo los tres dias del fin de semana (Viernes, Sábado y Domingo), hago 8 horas cada dia, es decir, 24 horas a la semana. Llevo desde Agosto hasta ahora. ¿Me corresponden vacaciones? Gracias
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Marta. Las vacaciones se deben de disfrutar en el año natural, por lo tanto si es un mismo contrato, las vacaciones del año 2012 las tenias que haber disfrutado antes del 31 de diciembre, salvo pacto en contrario. Te aconsejo que cuanto antes hables con la empresa e intentes marcar las…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Blanca Esther preguntó el 30 de mayo de 2012
Pertenezco al convenio del metal de Alava, llebo 16 años en la misma empresa, y quiero pedir una excedencia voluntaria por asuntos personales de 2 meses y pico. Si cuando se me acabe la excedencia y solicite la reincorporación, si la empresa me dice que no…
Equipo del EstatutoEquipo
Si lees esta articulo, ya esta parte respondido. No puedes cobrar el desempleo salvo que sea el producto de una suspensión temporal de contrato decidida en un ERE. La empresa tendrá la obligación de cogerte cuando tenga un puesto asimilable a tu categoria.
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
