Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
Vicky García · Artículo 37 · 2012
«Hola, buenas tardes; Trabajo en el gremio del comercio metal con una jornada de 27 horas semanales distribuidas de el…»
Equipo te correponden 30 dias naturales por año que trabajes completo. El fraccionamiento hay que cuidarlo. Las vacaciones comienzan en…
Leer la consulta completa ›Lo que más se pregunta
Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
Vicky García preguntó el 14 de mayo de 2012
Hola, buenas tardes; Trabajo en el gremio del comercio metal con una jornada de 27 horas semanales distribuidas de el siguiente modo: DE LUNES A VIERNES de 16:30 a 20:30 y SABADOS de 10 a 13:30 y de 17:00 a 20:30 (en mi contrato consta este horario). Mi…
Equipo del EstatutoEquipo
te correponden 30 dias naturales por año que trabajes completo. El fraccionamiento hay que cuidarlo. Las vacaciones comienzan en dia laboral, salvo que este establecido en calendario colectivo de otra forma. Por tanto depende de las fracciones te puede venir mejor o peor con los sabados, domingos e…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
Noé preguntó el 18 de enero de 2013
Hola !! trabajo con un contrato hasta fin de obra y en el régimen de artistas, mi pregunta es: ¿es legal que mi empresa supuestamente me prorratee las vacaciones?. cuando me cojo vacaciones me dicen que no me las pagan porque las tengo prorrateadas.... así…
Equipo del EstatutoEquipo
Por un lado decirte que después de 10 años la obra para la que fuiste contratado habrá finalizado, o en un periodo de 30 meses has sido contratado temporalmente, con dos o mas contratos, durante mas de 24 meses, lo que quiero decir es que con toda seguridad, por estos motivos, o contratación en…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
Ricardo Luna preguntó el 19 de abril de 2013
Buenos días, Hace 5 años que trabajo para una empresa privada, y quisiera solicitar por primera vez una excedencia voluntaria por 6 meses. Mi intención es trabajar en otra empresa, asi que no sé si luego me reincorporaría. Puedo solicitarla?, hay que…
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Ricardo. El trabajador con al menos una antigüedad en la empresa de un año tiene derecho a que se le reconozca la posibilidad de situarse en excedencia voluntaria por un plazo no menor a cuatro meses y no mayor a cinco años. No tienes que justificar razones
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
UGT Servicios Públicos ha reclamado más prevención, inversión, medios y plantillas estables durante todo el año para afrontar unos incendios…
El programa educativo Degusta Jaén en tu colegio ha iniciado una nueva edición en el CEIP Europa de Linares, con la participación de cerca de medio…
La provincia de Jaén cerró el 30 de junio de 2026 con 152.104 personas afiliadas al régimen general de la Seguridad Social, frente a las 148.456 del…
La representación sindical y empresarial de la hostelería de la provincia de Valencia ha alcanzado un preacuerdo para el nuevo convenio colectivo del…
La Diputación de Córdoba participa los días 21 y 22 de septiembre en EXPOSembrAI 2026, una muestra del Congreso Internacional de Inteligencia…
El Sindicato Médic@s del SESPA (SIMES) firmará este martes el acuerdo alcanzado con el Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) para…
Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
Esta página responde y se atiende sin ánimo de lucro y se mantiene con la publicidad y por las pequeñas (3 €) donaciones voluntarias.
«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
