Estatuto de los Trabajadores · del lado de quien trabaja
El Estatuto de los Trabajadores completo, artículo por artículo, sin intermediarios ni letra pequeña: el texto de la ley y 6.019 consultas de trabajadores respondidas. Lo que no se conoce, no se defiende.
MARIA · Artículo 37 · 2013
«Hola, tengo una duda, ¿Cuánto te corresponde librar por domingo trabajado? En caso de que sólo te corresponda un día…»
Equipo Hola Maria. No es tan facil la solucion porque depende del convenio de aplicacion. Respecto al dia que libras, se establece…
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Cómo funciona
Escribe lo que te pasa (vacaciones, despido, excedencia…) o entra por el mapa: cada tema del Estatuto tiene su artículo.
Sin resúmenes ni interpretaciones: el artículo completo, con su capítulo, sección y los artículos relacionados al lado.
Cada artículo lleva las consultas de miles de trabajadores y las respuestas del equipo. Si tu caso no está, plantéalo.
Respuestas claras
El salario mínimo interprofesional (SMI) garantiza una retribución mínima por una jornada completa, pero no siempre aparece como una cifra separada…
A fecha de redacción (septiembre de 2026), la jornada máxima legal general sigue siendo de 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en…
Desde el 30 de junio de 2023 tienes nuevos derechos para atender a tus hijos, familiares y convivientes: un permiso parental de hasta ocho semanas…
Sí: desde el 12 de mayo de 2019 la empresa debe registrar diariamente la hora concreta de inicio y de finalización de tu jornada. El registro se…
El convenio de oficinas y despachos que se aplica depende principalmente de la actividad real de la empresa, su ámbito territorial y la existencia de…
En el sector de limpieza de edificios y locales se aplica normalmente el convenio colectivo territorial que corresponda al centro de trabajo, junto…
Consultas reales
MARIA preguntó el 26 de marzo de 2013
Hola, tengo una duda, ¿Cuánto te corresponde librar por domingo trabajado? En caso de que sólo te corresponda un día ¿Puede la empresa imponerte el día de la semana que libras? Gracias
Equipo del EstatutoEquipo
Hola Maria. No es tan facil la solucion porque depende del convenio de aplicacion. Respecto al dia que libras, se establece normalmente por contrato y es dia y medio normalmente. En esta página no se resuelven temas de convenios. Esa actividad supera nuestro ámbito y nuestra capacidad de…
En Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos · 819 consultas
carmen preguntó el 30 de diciembre de 2011
esque mi jefe me dijo que en el estatuto de los trabajadores decia que no se pueden coger vacaciones en fiestas,ni puentes,ni en verano...es verdad que el estatuto dice eso?yo creo que me estan tomando el pelo pero bien...gracias
Equipo del EstatutoEquipo
La jurisprudencia dice que las vacaciones se inician en dia laboral, por lo que excluye que se inicien en dia festivo. Pero ese no es tu caso. El problemas es que si te deben días de vacaciones tienes que consumirlos o pactarlos antes de esta noche, porque con el año natural las vacaciones en…
En Artículo 38. Vacaciones anuales · 667 consultas
MARIA preguntó el 11 de marzo de 2013
PODRIA COGERME UN MES DE VERANO UNA EXCEDENCIA POR CUIDADO DE HIJOS? TENGO 4 HIJOS EL MAYOR DE 12 AÑOS, LA SIGUIENTE, 11 AÑOS, 8 AÑOS Y 6 AÑOS LA PEQUEÑA. NUNCA ME HE PEDIDO NADA DE EXCEDENCIA PERO NO SE SI POR LA EDAD DE MIS HIJOS PODRIA. GRACIAS
Equipo del EstatutoEquipo
Artc. 46. La excedencia por cuidado de menor es hasta que el menor cumpla 3 años. Podrias solicitar una excedencia voluntaria
En Artículo 46. Excedencias · 638 consultas
Índice completo
Tres títulos, sus capítulos y secciones, y al final las disposiciones adicionales, transitorias y finales. Cada artículo lleva su texto y las consultas que ha recibido.
Para leer de un tirón
El texto íntegro de cada capítulo en una sola página, con un ancla por artículo, y las disposiciones que cierran la ley.
Actualidad
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Quién está detrás
«Si no estás atento y preparado para defenderte, te quitarán derechos.»
Puso en marcha esta web en 2010 porque la ley laboral más usada del país no tenía un sitio propio donde leerla y preguntar. Lee la idea · Facebook
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«Defiende tus derechos o llegará alguien y te los quitará.»
